GoodHabitz - plateforme de formation en ligne.

Bonjour ! 

J'ai participé, en tant qu'experte, à deux formations de GoodHabitz et j'avais envie de vous parler de cette plateforme. J'ai donc décidé d'interviewer Rémi.

Pourriez-vous vous présenter ?

Je m’appelle Rémi D’hôtel, je vis dans le sud de la France et je suis titulaire d’un Master en Traduction de l’Institut Supérieur de Traducteurs et Interprètes de Bruxelles. Je travaille actuellement comme traducteur et gestionnaire de projets multilingues pour GoodHabitz, une société d’E-Learning présente partout en Europe (et dans le monde).

Comment est né Good Habitz ?

GoodHabitz a vu le jour en 2011 aux Pays-Bas, née de la rencontre de trois spécialistes passionnés d’éducation et d’apprentissage. Leur constat était simple : les entreprises consacrent 95 % de leur budget formation à seulement 5 % de leurs employés à haut potentiel. Leur idée : utiliser le budget restant pour former les 95 % d’employés qui n’ont pas eu cette chance. Des formations de qualité, accessibles à tous au sein de l’entreprise.

Comment présenteriez-vous la plateforme en quelques phrases ?

Nous aimons nous présenter comme le Netflix de l’e-learning ! Votre entreprise/organisation souscrit un abonnement et vous accédez à notre catalogue de formations en illimité, où et quand vous voulez. La plateforme est très intuitive, colorée et fun, à l’image de GoodHabitz et de notre philosophie !

Quels sont ses principaux avantages ?

Comme expliqué précédemment, la plateforme est très stimulante, on est loin d’un site classique proposant de la formation. Tout est classé par catégorie, et on peut aussi naviguer d’une langue à l’autre. La plateforme est accessible à tout moment, pas uniquement pendant vos heures de travail. Nous proposons aussi une application mobile, qui vous permet de vous former sur votre smartphone ou tablette, dans le train, le bus, sur votre canapé ou même vos toilettes (eh oui, avec nos nombreux formats et notre approche décalée, GoodHabitz c’est aussi intéressant qu’un bon magazine, et aussi divertissant qu’une vidéo ou un jeu).

Quelles sont les formations les plus suivies ? Pourquoi ?

Toutes les formations sur les soft skills (compétences relationnelles) sont très prisées en France, car les entreprises/employeurs se rendent tout simplement compte que ce sont des compétences essentielles dans le monde du travail d’aujourd’hui. Nos formations en développement personnel et sur le pack Office sont également très populaires.

Que conseilleriez-vous aux personnes qui s’inscrivent pour profiter le mieux possible de la plateforme ? 

N’hésitez pas à demander de l’aide auprès de nos coachs, qui vous aiguilleront au mieux, et à passer nos tests psychométriques et notre GoodScan afin de déterminer votre profil d’apprentissage. Vous pourrez ainsi cibler les formations qui vous seront utiles !

 

Le mot de la fin ?

Ne cessez jamais d’apprendre et de vous former ! Avez GoodHabitz, vous ne risquez rien, si ce n’est d’apprendre quelque chose ! 

MERCI Rémi !

Voici deux extraits de ma participation.